[Conférence de consensus] Travail, emploi, domicile : incubateur(s) d’une migration citoyenne inclusive ?

Les migrations constituent une réalité historique dont l’ampleur est appelée à se poursuivre sous l’effet des crises tant économiques et politiques que climatiques. Dans un parcours migratoire, avoir un travail mais aussi des conditions d’emploi décentes et un logement sont des conditions essentielles à l’inclusion au sein de la société du pays d’accueil.

Alors que la France vise au plein emploi et identifie des difficultés de recrutement à l’horizon 2030 notamment sur les métiers en tension, la question migratoire est à nouveau posée. Les débats actuels relatifs au projet de loi « asile et immigration » témoignent de la difficulté à appréhender ce sujet dans l’espace public.

Avec près d’un salarié sur cinq né à l’étranger, le secteur de l’emploi à domicile est particulièrement concerné et s’est engagé sur ce sujet avec plusieurs projets, dont la conférence de consensus représente une nouvelle étape.

La conférence de consensus constitue une méthode privilégiée pour participer au débat public de manière ouverte et non partisane sur un sujet éminemment idéologique. Elle constitue un espace d’échange visant à mettre en discussion les pratiques de terrain et les éclairages théoriques issus des différents champs de recherche pour répondre à cette question : « Travail, emploi, domicile : incubateur(s) d’une migration citoyenne inclusive ? »

Face à la complexité du sujet qui embrasse les champs économiques, affectifs et politiques, l’Ansa met à disposition du secteur son expertise méthodologique et sa connaissance des besoins sociaux des personnes immigrées. Très pragmatique, cette conférence accueille un collectif d’experts composé de chercheurs et de praticiens et vise à dresser un état des lieux des connaissances pour constituer une aide à la décision à travers des propositions concrètes et un texte consensuel.

Le texte de consensus rédigé à partir des contributions des différents experts restitue les points de convergence et formalise des engagements forts au niveau du secteur de l’emploi à domicile :

• Poursuivre l’effort de reconnaissance du modèle d’emploi et de structuration du secteur comme vecteur d’intégration ;
• Identifier, reconnaître et valoriser les savoirs expérientiels développés au domicile et les compétences acquises antérieurement dans le pays d’origine dans un but d’insertion sociale, d’intégration et de mobilité professionnelles ;
• Faire reconnaître et affirmer les emplois du domicile pour favoriser leur attractivité ;
• Structurer et développer les initiatives locales favorisant l’intégration des personnes migrantes ;
• Faciliter la rencontre entre l’offre et la demande d’emplois à domicile, en développant la mise en réseau des particuliers employeurs et des personnes migrantes, au sein du Lab Migration sectoriel ;
• Aider les employeurs à développer des compétences en matière de management du travail (recrutement, discussion à propos du travail et de son évaluation…) tout en prenant la mesure des situations et caractéristiques particulières des personnes migrantes.

Le document de référence est téléchargeable sur le lien suivant : Conférence de consensus