L’intérêt de déployer des actions collectives inspirées des TCC
Les actions collectives inspirées des TCC ont pour objectifs de permettre aux personnes accompagnées de mieux identifier leurs perceptions et interprétations face à une situation afin de mieux gérer les comportements et émotions qui peuvent en découler. Les personnes, qu’elles soient en emploi ou à la recherche d’un emploi, se sentent ainsi plus en confiance dans leur capacité à interagir avec leur environnement et notamment au sein des collectifs de travail.
Les actions collectives inspirées des TCC offrent ainsi un complément très utile à l’accompagnement individuel. Les bénéfices des ateliers ont été démontrés lors d’une expérimentation réalisée entre 2022 et 2024 auprès de services d’emploi accompagné. Ont notamment été mis en avant de meilleurs taux d’accès et de maintien en emploi ainsi qu’un amélioration du bien-être des personnes dans la mesure où ils apportent de meilleures capacités à analyser leur stress et à gérer leurs émotions. Ces capacités sont d’autant plus utiles quand les personnes sont confrontées à des situations anxiogènes ou qu’elles font face à des personnes qui les impressionnent. Pour certains personnes, les ateliers permettent de rompre l’isolement et de développer leurs relations sociales. Enfin, les actions collectives facilitent l’acceptation du handicap et la capacité des personnes à surmonter les obstacles liés à celui-ci dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
La mise en œuvre d’ actions collectives inspirées des TCC ont également une influence positive sur les pratiques professionnelles car elles permettent de faire évoluer les relations entre la personne et les accompagnants et offrent de nouvelles méthodes et de nouveaux outils d’accompagnement, également mobilisation dans les relations individuelles avec la personne.
La mise en œuvre des actions collectives inspirées des TCC
Les interventions s’adressent à des groupes de 5 à 8 personnes animées par deux animateurs préalablement formés. Chaque groupe est convié à huit ateliers (1H à 1H30 par atelier), chaque atelier ayant sa propre thématique. Il est conseillé de réaliser un atelier par semaine sur une période de 2 mois.
Atelier 1 : Gérer le stress au travail
Atelier 2 & 3 : Reconnaitre et modifier mes pensées vis-à-vis du travail
Atelier 4 : Surmonter les obstacles liés à ma réinsertion professionnelle
Atelier 5 : Mes forces et mes compétences au travail
Atelier 6 : Accepter les critiques et affirmation positive de soi au travail
Atelier 7 : Avantages et inconvénients de la divulgation du trouble mental en milieu de travail
Atelier 8 : Mettre en place une stratégie pour faciliter ma réinsertion professionnelle
Chaque atelier est précédé et/ou suivi par un temps informel permettant aux participants de mieux se connaitre et d’échanger librement. En dehors des ateliers, des « travaux à la maison » sont proposés aux personnes à partir d’un manuel d’activité également utilisé au cours des ateliers.
A quels publics l’intervention collective s’adresse-t-elle ?
L’intervention collective inspirée des TCC est plus particulièrement destinée aux personnes avec des troubles psychiques et qui éprouvent des difficultés à trouver ou à garder un emploi. Cependant, les interventions pourront également être utiles à toute personne qui éprouve des difficultés à gérer son stress et ses émotions, à interagir avec ses collègues ou son encadrement, à trouver des solutions d’aménagement du temps de travail et plus globalement qui manque de confiance en elle.
La formation aux actions collectives inspirées des TCC
La formation des animateurs souhaitant déployer les ateliers collectifs inspirés de la TCC est obligatoire, une mauvaise utilisation de cette approche pouvant même avoir des effets négatifs sur l’accompagnement de la personne. Chaque structure souhaitant déployer cette intervention doit donc nécessairement former au moins un binôme de professionnels.
La formation aux actions collectives inspirées des TCC se déroule sur trois journées consécutives :
• Jour 1 : Santé mentale et travail
• Jour 2 : La TCC et ses applications possibles
• Jour 3 : Mise en pratique (jeux de rôles sur les ateliers)
Lieu de formation : La formation se déroule à Paris ou peut éventuellement être organisée au sein d’une structure ayant rassemblé entre 8 et 15 professionnels pour participer à la formation.
Les bénéfices attendus de la formation (objectifs pédagogiques) : A l’issue de la formation, les apprenants seront en capacité d’animer les 8 ateliers de l’intervention collectives inspirées des TCC. Ils bénéficieront pour cela d’une sensibilisation aux pratiques collectives des TCC, d’une méthodologie et des outils qui leur permettront d’organiser et d’animer des ateliers au sein de leur structure
Professionnels concernés et prérequis à la formation : Il n’existe pas de prérequis à la formation en dehors de la maitrise du français écrit et parlé. Il est toutefois conseillé de mobiliser des professionnels présentant une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
La formation est ouverte aux personnes en situation de handicap (préciser en amont les besoins pour suivre la formation dans de bonnes conditions).
Les formateurs : La formation est dispensée par des professionnels canadiens (francophones) et français formés et disposant d’une expérience dans l’animation d’interventions collectives inspirées des TCC, parmi lesquels : Tania Lecomte (Université de Montréal), Marc Corbière (UQAM), Houda Aboudou (Amis de l’atelier).
Coût de la formation : Le coût de la formation est fonction des modalités de formations.
Pour une formation à Paris, le coût de la formation est de 1 450 Euros par personne pour 3 journées de formation. Les repas et l’hébergement sont à la charge des participants.
Pour une formation en interne, nous consulter.
Financement par l’OPCO : La formation peut être prise en charge partiellement ou totalement par votre opérateur de compétences (OPCO) de la formation. Cette prise en charge nécessite le dépôt d’une demande pour laquelle l’Ansa vous fournira les documents nécessaires (programme de formation et devis). Consulter votre service des Ressources Humaines pour plus d’information.
L’Ansa est certifié Qualiopi au titre de ses activités de formation.
Pour vous inscrire à la formation « Interventions collectives inspirées des Thérapies Cognitives-Comportementales (TCC) » répondez au questionnaire en ligne
Pour plus d'informations : formation@solidarites-actives.com
En savoir plus
- Questionnaire d'inscription à la formation : Interventions collectives inspirées des Thérapies Cognitives-Comportementales (TCC)
- Lettre d'information sur la formation : Interventions collectives inspirées des Thérapies Cognitives-Comportementales
- Guide d'essaimage - Interventions collectives inspirées des thérapies cognitives-comportementales (TCC)
- Rapport d'évaluation - Expérimentation des interventions collectives inspirées des thérapies cognitives-comportementales (TCC)
- Replay du webinaire de restitution du 25/02/2025 : L’accompagnement à l’emploi des personnes en situation de handicap avec les ateliers inspirés des Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC)
- Vidéo teaser : Emploi accompagné et thérapies cognitives et comportementales (TCC)
- Vidéo version longue : Emploi accompagné et thérapies cognitives et comportementales (TCC)